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远翔电机:创新管理 提高产能

2018-04-16 11:02:25 来源:    作者:夏丽萍

近日,记者来到江西远翔电机制造有限公司,企业宣传栏中“优秀员工光荣榜”上一张张月度优秀员工照片映入眼帘。该公司近两月连续获评优秀员工的丁冬梅说:“这里的管理不一样,会根据月度评价表对我们进行评优,让人多劳多得,学习后有进步,我在这里做工非常踏实,每月收入都有三千三左右。” 

江西远翔电机制造有限公司,是一家返乡创业从事直流无刷、有刷电机制造的企业,其产品广泛应用于自动门控、医疗设备、健身器材、工业设备、汽车工业等领域。该公司于去年10月落户我县何家店工业园并顺利投产,产品远销国内外。该公司自成立起就以改变浙江温州老厂管理模式为目标,注重现代化发展理念,通过创新管理促企业转型。“我们主要通过员工工作品质、业务知识、团队精神、主动性、勤奋程度、工作量、学习能力、出勤率以及车间7S共九个方面对员工进行综合评分,排名靠前的进行物质奖励及公开表扬,使员工之间形成一种良性竞争,不断提高生产效率。”公司装备车间主任郑涂彬介绍,实行月度综合评价以来,产量不断提高,由去年电机月平均产量3000余台发展到目前月平均产量7000余台。 

据了解,该公司目前订单饱满,生产繁忙,现有员工50余名,全部来自修水本地。去年4月,该公司投资5837万元新建一占地面积8亩的新厂,含三栋厂房、一栋办公楼、一栋宿舍楼。“现在已建好了两栋厂房,等第三栋厂房及办公大楼建好,场内硬化绿化完成后,我们公司预计在6月底将温州老厂陆续搬回修水,只留一个研发中心及办事处在温州,等设备都转移回来,扩大生产后势必要招更多人,到时预计可为家乡解决近200人就业。”该公司副总经理陈真说。

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